Фатима Рекиде
стажёр адвоката при Центральной коллегии адвокатов
Русский
Контакты и консультации
Заседание совета директоров компании с адвокатом

Корпоративные дела

Корпоративные дела продолжаются с момента выбора структуры и подготовки учредительных документов до разногласий между партнерами,, смены директоров,, передачи акций или доля участия в компании или товариществе и прекращения деятельности компании. Каждое решение должно соответствовать типу компании,, уставу,, последнему статусу регистрации и правам партнеров.

В корпоративных спорах, крайне важно определить, принадлежит ли рассматриваемое право самой компании или партнеру,, акционеру или директору. Это различие влияет на выбор иска, стороны и способ его предъявления.

Регистрация изменений, Уполномоченные лица, Ответственностьгенеральный директор, Отмена разрешений, Требование прибыли, Ликвидация и банкротство также имеют отдельные правила и не должны приниматься исключительно на основании образца протокола или устного соглашения.

Запросить консультацию у Fatemeh Rakideh

Когда следует обратиться за помощью к корпоративному юристу?

Всякий раз, когда решение затрагивает собственность,, управление,, капитал,, права голоса,, прибыль,, права подписи,, ответственность директоров или дальнейшую деятельность компании,, проверка документов до принятия решения может предотвратить споры и запись неверных решений.

Роль корпоративных юристов в принятии решений и разрешении споров

Анализ структуры компании: Тип компании,, устав,, учредительные документы,, уведомления и структура собственности определяют, какие правила регулируют принятие решения.

Контроль решений и протоколов: Компетенция собрания или совета директоров , Приглашение , Кворум , Голосование , Подписание и регистрация решения должны соответствовать закону и учредительным документам компании.

Управляющие партнеры споры: Споры о прибыли,, управлении,, передаче акций,, доступе к информации или выходе партнера должны быть разделены на основе точных прав каждого лица.

Установление полномочий и права на подписание: Перед заключением договора или принятием финансового обязательства необходимо определить, кто и в каком составе уполномочен подписывать документы компании.

Разделение ответственности компании и директоров: Долг юридического лица и личная ответственность партнера или управляющего — это не одно и то же, и происхождение обязательства должно анализироваться отдельно.

Планирование выхода или прекращения деятельности: Передача акций , Уменьшение капитала , Ликвидация , Ликвидация или банкротство имеют разные последствия, и необходимо выбрать соответствующий путь.

Коммерческие и корпоративные договоры по иранскому праву

Договоры, которые компания заключает с партнерами,, менеджерами,, инвесторами или другими лицами, должны соответствовать пределам полномочий подписавших сторон,, структуре компании,, обязательствам сторон и коммерческим рискам.

Дополнительная информация

Специализированные темы в корпоративных делах

Темы с конкретным поисковым запросом в корпоративной сфере размещаются на отдельных страницах. Выберите заголовок, соответствующий фактической ситуации вашей компании или спора.

Спор между партнёрами или акционерами иранской компании

Спор об управлении, Прибыль, Право голоса, Доступ к документам, Решения собрания и исполнение соглашений партнеров.

Выход партнёра или акционера из иранской компании

Способы выхода партнера, Передача акций или доля участия в компании или товариществе, Уменьшение капитала и последствия предыдущих обязательств.

Передача акций или доли участия в иранской компании

Передача акций в акционерных обществах и доля участия в компании или товариществе в обществах с ограниченной ответственностью.

Регистрация изменений в компании и протоколов

Протоколы собраний и совета директоров, Изменение состава совета директоров, Устав, Адрес, Предмет и уполномоченные лица.

Оспаривание протокола собрания или решения иранской компании

Возражение против решений собрания или совета директоров в случае нарушения закона, Устав или основные процедуры.

Личная ответственность генерального директора и членов совета директоров в Иране

Пределы ответственности директоров перед компанией, акционерами и третьими лицами, а также разница между долгом компании и личной ответственностью.

Права подписи и пределы полномочий директоров

Уполномоченные лица,, подписание договоров и обязательных документов, а также пределы полномочийгенеральный директор и совет директоров.

Смена генерального директора и совета директоров компании в Иране

Выборы ,. Смещение или замена генеральный директор и членов совета директоров, а также регистрация должностей и лиц, имеющих право подписи.

Право акционера на дивиденды и информацию в иранской компании

Финансовые и управленческие права акционеров, Распределяемая прибыль, Право голоса и доступ к информации в рамках закона.

Регистрация компании и выбор организационно-правовой формы в Иране

Выбор подходящей организационно-правовой формы. , Разница между частным и обществом с ограниченной ответственностью и подготовка первоначальных документов компании.

Увеличение или уменьшение капитала иранской компании

Изменение капитала компании, Приток или отток ресурсов, Влияние на долю собственности, а также процедуры принятия решений и регистрации.

Прекращение деятельности и ликвидация иранской компании

Прекращение деятельности компании; решение или постановление о ликвидации; назначение ликвидатора; долги и раздел оставшегося имущества.

Долги компании и ответственность партнёров или акционеров в Иране

Разделение долга юридического лица от ответственности партнера , акционера , генеральный директор и личных гарантий.

Банкротство компании по иранскому праву

Прекращение выплаты долгов, Последствия постановления о банкротстве, Статус директоров, Кредиторы и их отличие от обычной ликвидации.

Характеристики корпоративного юриста

  • Освоение структуры коммерческих компаний: Спор в акционерном обществе с ограниченной ответственностью или товариществе не может быть проанализирован на основании одного экземпляра. Тип общества, устав и применимое право должны быть ясны с самого начала.

  • Идентификация органа власти и обоснованного решения: Необходимо уточнить, что каждое решение находится в компетенции общего собрания,, совета директоров,, генеральный директор или партнеров, и что приглашение,, кворум,, голосование и протокол соответствуют уставу компании.

  • Разделение прав компании и отдельных лиц: Компания обладает независимой правовой личностью; поэтому долг, по договору и права, принадлежащие компании, должны быть отделены от ответственности или личных прав партнера,, акционера и управляющего.

  • Управление передачей права собственности и выходом партнера: Передача акций или доля участия в компании или товариществе, уменьшение капитала и выход партнера имеют различные регистрационные и финансовые последствия и должны быть согласованы с типом компании и целью сторон.

  • Контроль полномочий и прав подписи: Перед заключением договора или совершением финансового действия, Необходимо проверить последний статус директоров и уполномоченных лиц, чтобы никто, не обладающий полномочиями, не создавал обязательств для компании.

  • Разработка пути от разрешения спора к реализации: Иногда достаточно внести поправки в протокол или провести переговоры, а иногда возникает необходимость в судебном иске об аннулировании ,, предъявлении претензий на права ,, привлечении к ответственности директоров ,, ликвидации или банкротстве. Выбор пути должен основываться на желаемом результате.

Важные вопросы в корпоративных делах

  • Если у меня возник спор с партнером, Следует ли мне сначала обратиться к уставу или к договору между партнерами?
  • Выход из компании. , Лучше ли передать акции или уменьшить капитал, и какие обязанности остаются?
  • Как убедиться, что генеральный директор или представитель компании имеет право подписывать договор?
  • Какие действия возможны, если протокол зарегистрирован без соблюдения кворума или в нарушение устава?
  • Когда долг компании может повлечь за собой личную ответственность для партнера, акционера или генеральный директор?
  • Как определяется статус кредиторов,, акционеров и активов компании во время ликвидации или банкротства,?

Часто задаваемые вопросы

Сначала определяется тип компании,, устав или учредительные документы,, последние объявления,, протоколы,, количество акций или доля участия в компании или товариществе и точный предмет спора. Затем определяется соответствующий порядок действий, от внутренних разбирательств и переговоров до судебного разбирательства или арбитража.
Способ выхода зависит от типа компании и ее документов и может быть осуществлен путем передачи акций илидоля участия в компании или товариществе, уменьшения капитала или другим правовым механизмом. Последствия предыдущих обязательств также следует рассматривать отдельно.
Акции имеют значение для акционерных обществ,, но в обществе с ограниченной ответственностью капитал делится на доля участия в компании или товариществе. Условия и процедуры их передачи не одинаковы.
Долг компании не всегда автоматически является личным долгомгенеральный директор. Тип компании, Источник долга, Пределы полномочий, Необходимо проверить наличие личных обязательств или гарантий и возможное нарушение.
Правообладатели определяются на основании действующих разрешений и последних официальных заявлений. Также необходимо контролировать тип документа и то, является ли подпись индивидуальной или совместной.
Если решение противоречит закону,, уставам или применимым процедурам,, следует рассмотреть возможность возражения и соответствующего запроса. Ведение протокола не обязательно устраняет все существенные возражения.
Нет. После ликвидации, процесс ликвидации продолжается для определения распоряжения активами,, требованиями и долгами.
Нет. Банкротство регулируется особыми условиями и положениями о приостановлении производства и правах кредиторов и отличается от добровольной или обычной ликвидации компании.

Способы Связь

Свяжитесь с нами для получения консультации и отслеживания дела следующими способами: