La gestion des affaires d'une société se poursuit depuis le choix de la structure et la préparation des documents constitutifs jusqu'aux désaccords entre associés ,, aux changements de dirigeants ,, aux transferts d'actions ou part sociale et à la cessation d'activité. Chaque décision doit être conforme au type de société ,, aux statuts ,, au statut d'enregistrement le plus récent et aux droits des associés.
Dans les litiges entre sociétés,, il est primordial de déterminer si le droit en question appartient à la société elle-même, à un associé, actionnaire ou à un administrateur. Cette distinction influe sur le choix de la demande, par le plaideur et sur la procédure à suivre.
Enregistrement des modifications , Signataires autorisés , Responsabilité directeur général, Annulation des autorisations , Réclamation des bénéfices , dissolution et faillite font également l'objet de règles distinctes et ne doivent pas être décidés uniquement sur la base d'un modèle de procès-verbal ou d'un accord oral.
Demander une consultation à Fatemeh RakidehLorsqu'une décision affecte la propriété ,, la gestion ,, le capital ,, les droits de vote ,, les bénéfices ,, les droits de signature ,, la responsabilité des administrateurs ou la poursuite de l'activité de la société ,, l'examen des documents avant toute action permet de prévenir les litiges et l'enregistrement de décisions erronées.
Analyse de la structure de la société : Le type de société ,, les statuts ,, les notifications et la structure de l'actionnariat déterminent les règles applicables à la décision.
Contrôle des décisions et des procès-verbaux : La compétence de l'assemblée ou conseil d’administration,, la convocation,, le quorum,, le vote,, la signature et l'enregistrement de la décision doivent être conformes à la loi et aux documents de la société.
Gestion des conflits entre associés : Les litiges relatifs à la gestion des bénéfices, au transfert d'actions, à l'accès à l'information ou au retrait d'un associé doivent être résolus en fonction des droits précis de chaque personne.
Vérification des pouvoirs et du pouvoir de signature : Avant tout contrat ou engagement financier, il convient de déterminer qui est habilité à signer les documents de la société et dans quelle combinaison de ces personnes.
Distinction entre la responsabilité de la société et celle de ses dirigeants : La responsabilité d'une personne morale et la responsabilité personnelle d'un associé ou d'un gérant sont distinctes, et l'origine de l'obligation doit être analysée séparément.
Planification d’un retrait ou de la cessation d’activité : Le transfert d'actions,, la réduction de capital,, dissolution,, liquidation ou faillite ont des effets différents et la voie appropriée doit être choisie.
Les contrats conclus par la société avec ses associés, administrateurs, investisseurs ou autres personnes doivent être conformes à l'étendue des pouvoirs des signataires, à la structure de la société, aux obligations des parties et aux risques liés à l'activité.
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Litiges relatifs à la gestion, aux bénéfices, aux droits de vote, à l’accès aux documents, aux décisions des assemblées et à l’application des accords entre associés.
Modalités de sortie des associés : Transfert de parts ou réduction de capital et incidence des dettes antérieures.
Transfert d'actions dans les sociétés par actions et part sociale dans les sociétés à responsabilité limitée.
Procès-verbaux des réunions et modifications des administrateurs, du capital, du siège social, de l'objet social et des signataires autorisés.
Contestations des décisions de l'assemblée ou de la société en cas de violation de la loi, des statuts ou du règlement intérieur.
Les limites de la responsabilité des administrateurs envers la société et les tiers, ainsi que la différence entre les dettes de la société et la responsabilité personnelle.
Signataires autorisés : Signature des contrats et documents contractuels, et limites des pouvoirs de directeur général et conseil d’administration.
Élection, Révocation ou remplacement des membres directeur général et conseil d’administration et inscription des mandats et des signataires.
Droits financiers et de gestion actionnaire , bénéfices distribuables , droits de vote et accès à l'information dans les limites de la loi.
Choisir la structure juridique appropriée, Différence entre une société à responsabilité limitée (SARL) et une société à responsabilité limitée (SARL) et préparation des documents initiaux de la société.
Modification du capital social, Entrée ou sortie de ressources, Effets sur le pourcentage de participation et procédures de décision et d'enregistrement.
Dissolution de la société , Décision ou jugement dissolution, Nomination du gérant liquidation, Répartition des dettes et partage de l'actif restant.
Distinguer la dette de la personne morale de la responsabilité du partenaire , actionnaire, directeur général et des garanties personnelles.
Suspension du paiement de la dette , Effets de la décision faillite, Le statut des dirigeants , créanciers et sa différence par rapport au statut normal dissolution.
Maîtrise des structures des sociétés commerciales : Un litige au sein d'une société à responsabilité limitée ou d'une société en nom collectif ne peut être analysé sur la base d'un seul exemplaire. Le type de société, les statuts et le droit applicable doivent être clairement établis dès le départ.
Identification de l’autorité compétente et de la décision valable : Il convient de préciser que toute décision relève de la compétence de l'assemblée générale ou des associés et que la convocation au quorum et le procès-verbal des assemblées générales sont conformes aux statuts de la société.
Distinction entre les droits de la société et ceux des personnes : L’entreprise possède une personnalité juridique indépendante ; par conséquent, les dettes contractuelles et les droits appartenant à l’entreprise doivent être dissociés de la responsabilité personnelle et des droits des associés et des gérants.
Gestion du transfert des participations et du retrait d’un associé : Le transfert d'actions ou part sociale, la réduction de capital et le retrait d'associés ont des effets d'enregistrement et financiers différents et doivent être coordonnés avec le type de société et l'objet des parties.
Contrôle des pouvoirs et du pouvoir de signature : Avant la conclusion d'un contrat ou une opération financière, , il convient de vérifier le statut des administrateurs et des signataires autorisés afin qu'une personne n'ayant pas les pouvoirs requis n'engage pas la société.
Planification du parcours du litige jusqu’à l’exécution : Parfois, la modification du procès-verbal ou la négociation suffisent ; parfois, une action en annulation, invoquant la responsabilité des administrateurs, est intentée. Le choix de la voie à suivre doit être guidé par le résultat souhaité.
Code de commerce iranien («قانون تجارت»)
Projet de loi modifiant partiellement le contrat.
Loi iranienne relative à l’enregistrement des sociétés
Cette liste, présente les principales dispositions relatives au sujet traité sur cette page. La loi applicable et ses modifications ultérieures doivent être adaptées à la date de survenance, du fait et aux circonstances de chaque affaire.
Le texte officiel et les dernières modifications des lois sont disponibles sur Base de données nationale des lois et règlements du pays peut être consulté.
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